为帮助新入职教师快速完成角色转变，不断提升教学能力和专业水平。10月19日，学校教务处（教师发展中心）组织开展2024年新教师试讲活动，来自各二级教学院部的31名新教师参加试讲。本次试讲邀请到四川文理学院和达州职业技术学院的3位专家进行评审。
试讲中，新教师们严格按照要求，精心准备教学设计、课件等资料，在12分钟内讲授一个教学主题。新教师们教学基本功扎实，教学风格突出，教学环节衔接自然，课程思政融入贴切，展示了我校教师良好的教风教貌。
点评时，达州职业技术学院李建波老师对新教师出现的一些共性问题进行了分析，并从教学设计、教学方法等方面阐述了“如何做一名循循善诱的大先生”。四川文理学院周波老师对本次试讲进行了全面深度的点评，肯定了新教师在教学能力、发展潜力等方面的优点，并提出了“教学设计和课堂教学内容分离”等不足。四川文理学院曹红梅老师认为新教师的教学水平普遍较高，并就教师们在板书设计、语言教态等方面存在的问题进行了详细专业的点评。
截至目前，我校已成功举办5届新教师试讲活动，帮助218名教师顺利度过高校教学适应期。教务处（教师发展中心）将持续做好教师培养工作，将每年的新教师试讲打造成学校青年教师成长交流的学习平台，不断总结、推广教学经验，优化教师培养路径，提高教师队伍整体水平，推动教学质量长足发展。
